Чемодан - вокзал - кадровый голод.

«Во время пандемии рынок труда в значительной мере "схлопнулся", как следствие больше половины мигрантов потеряли работу или были отправлены в неоплачиваемый отпуск, - отмечает Евгений Варшавер, руководитель группы исследований миграции и этничности РАНХиГС. - Такое положение вещей, в частности, характеризует мигрантские группы из Средней Азии без существенных различий по странам, по сферам деятельности существеннее всего пострадала сфера обслуживания, а вот строительство пострадало меньше. Есть и региональная специфика, во многом связанная с тем, как в соответствующем регионе дело обстояло с карантином. В этой - плачевной - ситуации мигранты среди прочего пытались пользоваться каждой открывающейся возможностью вернуться домой».