15 мая 2023 года в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации состоялся круглый стол по теме: «Психофизиология как фактор повышения трудоспособности».

В работе круглого стола приняли участие сотрудники лаборатории информационных технологий в управлении Института прикладных экономических исследований РАНХиГС (далее - ЛИТУ ИПЭИ РАНХиГС), представители ведущих научно-исследовательских организаций, крупных национальных компаний в нефтегазовой сфере и в сфере железнодорожного и авиатранспорта, а также ряда ассоциаций и автономных некоммерческих организаций.

Модератором круглого стола выступил Ковалев Сергей Петрович, заведующий ЛИТУ ИПЭИ РАНХиГС, д.э.н., заслуженный экономист Российской Федерации.

Заседание круглого стола открыл доклад от РАНХиГС на тему «Актуальные вопросы психофизиологических исследований на крупных промышленных предприятиях», который представила Яшина Елена Романовна, ведущий научный сотрудник ЛИТУ ИПЭИ РАНХиГС, д.м.н. В этом докладе был приведен анализ базовых причин нетрудоспособности работников крупной национальной компании в нефтегазовой сфере, основные виды их нетрудоспособности и выявленная взаимосвязь с временем года, с праздничными и выходными днями. Было отмечено, что действующее трудовое законодательство предусматривает проведение психофизиологических обследований только в случаях прямого закрепления конкретной категории работников федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а в отношении работников в нефтегазовой сфере обязанность по проведению психофизиологических исследований законодательно не установлена. Поэтому представляется актуальным формирование законодательных инициатив по внесению соответствующих изменений в федеральное законодательство для внедрения обязательных психофизиологических обследований персонала в нефтегазовой сфере.  

Гутор Екатерина Михайловна, начальник отдела медицинского обеспечения безопасности движения поездов и производственной медицины Центральной дирекции здравоохранения — филиала ОАО «РЖД», выступила с докладом «Роль психологической службы в системе медико-психофизиологического обеспечения безопасности движения поездов ОАО «РЖД»», посвященном анализу особенностей психофизиологического обеспечения работников ОАО «РЖД», направленного на повышение безопасности движения поездов и продление активного профессионального долголетия работников.

Глухов Дмитрий Валерьевич, главный научный сотрудник ФГБНУ «Научно-исследовательский институт медицины труда имени академика Н.Ф. Измерова», д.м.н., в своем докладе «Актуальные вопросы психофизиологического сопровождения оперативного персонала энергетической отрасли» представил результаты выполненного научного исследования, целью которого было изучение функционального состояния и особенностей организационного стресса у производственного персонала для формирования мероприятий по сохранению профессиональной надежности работников.

В обсуждении темы активное участие также приняли:

- Директор ООО "НТЦ ТАТНЕФТЬ", к.т.н. Миних Александр Антонович.
- Председатель Комиссии профпатологии летной экспертизы ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» Тарасов Александр Александрович.
- Ведущий научный сотрудник ЛИТУ ИПЭИ РАНХиГС, д.м.н., профессор, заслуженный врач Российской Федерации Турзин Петр Степанович.
- Заместитель директора по медицинскому направлению АНО «Национальный институт спорта», к.м.н. Гагаев Александр Валентинович.
- Исполнительный директор Ассоциации "Национальная сеть участников Глобального договора по внедрению в деловую практику принципов ответственного ведения бизнеса" Дорпеко Наталья Евгеньевна.
- Советник Президента Федерации тенниса России, д.п.н., профессор, заслуженный тренер Российской Федерации Скородумова Анна Петровна и другие участники.

Таким образом, в ходе работы круглого стола было выполнено:

1.Обсуждение эффективности методов психофизиологического обследования для снижения временной нетрудоспособности.
2.Обсуждение методологии внедрения методов психофизиологического обследования.
3.Обсуждение целесообразности законодательных инициатив.
4.Обсуждение возможности включения уровня временной нетрудоспособности в показатели Глобального договора ООН для Цели устойчивого развития 3 «Хорошее здоровье и благополучие».