Печать

Рынок труда снижает мощность. В РФ становится меньше и работников, и работодателей

Отметим, новые подходы к демографическим прогнозам допускают и более быстрый выход рынка труда из дефицита предложения. По данным эксперта РАНХиГС и Международного института прикладного системного анализа (IIASA) Сергея Щербова, которые он презентовал на Гайдаровском форуме, при росте продолжительности жизни порог старости также будет расти, а следовательно, будет сдвигаться и граница возраста экономической активности. Если использовать вместо классического подхода к определению пожилого человека (старше 65 лет) динамический (те, кому осталось жить менее 15 лет), то диапазон числа пожилых на 100 человек трудоспособного возраста к 2050 году составит от 18 до 38 человек, с наибольшей вероятностью — 20 (сейчас — 18).